Nowe świadczenie od stycznia. Można ubiegać się nawet o 3495 zł

redakcja Topnewsy

06 grudnia 2023, 11:03 · 3 minuty czytania
Od 1 stycznia dorosłe osoby z niepełnosprawnościami będą mogły liczyć na świadczenie wspierające. Nie wystarczy jednak samo orzeczenie, by je otrzymać. Konieczne będzie uzyskanie specjalnej decyzji komisji lekarskiej.


Nowe świadczenie od stycznia. Można ubiegać się nawet o 3495 zł

redakcja Topnewsy
06 grudnia 2023, 11:03 • 1 minuta czytania
Od 1 stycznia dorosłe osoby z niepełnosprawnościami będą mogły liczyć na świadczenie wspierające. Nie wystarczy jednak samo orzeczenie, by je otrzymać. Konieczne będzie uzyskanie specjalnej decyzji komisji lekarskiej.
Od 2024 roku można ubiegać się o świadczenie wynoszące nawet 3495 zł. Fot. 123RF / zdjęcie seryjne
Więcej ciekawych artykułów znajdziesz na stronie głównej

Nowe przepisy wskazują, że świadczenie wspierające będzie przysługiwać osobom dorosłym, które ukończyły co najmniej 18 lat i posiadają decyzję, w której określono poziom wsparcia. Decyzję wyda komisja lekarska, która ustala poziom wsparcia. Komisja ustali, jakie świadczenie będzie przysługiwać danej osobie. Poziom wsparcia będzie ustalany w punktach od 70 do 100 przez zespoły składające się ze specjalistów. Od stycznia 2024 roku świadczenie będzie przysługiwać osobom z niepełnosprawnościami z ustalonym poziomem potrzeby wsparcia od 87 do 100 punktów. W 2025 roku świadczenie będzie dostępne dla osób z poziomem potrzeby wsparcia 78-86 punktów, a od 2026 roku również dla osób z poziomem 70-77 punktów.


Kryteria przyznawania punktów zależą od takich czynników jak wiek czy zdolność do samodzielnego funkcjonowania. Ocena może odbyć się w miejscu zamieszkania osoby lub na jej wniosek w innym miejscu dostosowanym do potrzeb. Chodzi o tych, którym może sprawić trudności udanie się do przychodni lekarskiej czy ZUS. Osoba zainteresowana taką procedurą powinna to jednak zgłosić.

Świadczenie dla niepełnosprawnych. Kwota uzależniona od liczby punktów

Kwota świadczenia jest uzależniona od liczby punktów i związana z rentą socjalną. Osoby, którym przyznano 95-100 punktów, mogą dostać 3495 zł, czyli 220 proc. renty socjalnej. W 2023 roku renta socjalna wyniosła 1588,44 zł brutto. Według wyliczeń "Super Expressu" tyle wyniesie świadczenie w zależności od liczby punktów:

  • 635 zł – 40 proc. renty socjalnej przy poziomie 70 – 74 punkty,
  • 953 zł – 60 proc. renty socjalnej przy poziomie 75 – 79 punktów,
  • 1906 zł – 120 proc. renty socjalnej przy poziomie 85 – 89 punktów,
  • 2859 zł – 180 proc. renty socjalnej przy poziomie 90 – 94 punkty,
  • 3495 zł – 220 proc. renty socjalnej przy poziomie 95 – 100 punktów.

Kto dostanie podwyżkę w 2024 roku?

Informowaliśmy też o obowiązkach dla niektórych pracodawców w związku ze wzrostem płacy minimalnej. Od 1 stycznia 2024 pójdzie ona w górę. Jak należy się spodziewać, podwyżka wynagrodzeń będzie wyższa niż kiedykolwiek w historii. Kto może liczyć na zwiększenie wynagrodzenia? Dzięki dwóm podwyżkom płacy minimalnej część osób w Polsce dostanie podwyżki, nawet w wysokości kilkuset złotych. Chodzi o dwie daty: 1 stycznia 2024 roku i 1 lipca 2024 roku, podobnie jak w 2023 roku. Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie ws. podniesienia płacy minimalnej od 1 stycznia 2024 roku. Planowana podwyżka wyniesie 17,8 proc. i będzie, jak dotąd, najwyższa w historii. Od 1 stycznia 2024 roku pensja minimalna wyniesie 4242 złotych brutto. Obecnie najniższe wynagrodzenie wynosi 3600 zł brutto. Oznacza to, że styczniowa podwyżka będzie w wysokości 600 zł. Kolejny wzrost wynagrodzeń nastąpi 1 lipca 2024 roku. Tu jednak chodzi raczej o symboliczną kwotę, wynoszącą 58 zł brutto. Dzięki temu od 1 lipca 2024 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce będzie na poziomie 4300 zł brutto. Dwie podwyżki płacy minimalnej oznaczają więc, że pensje osób dostających minimalne wynagrodzenie wzrosną o 700 zł brutto. I jest to najwyższy w historii wzrost płacy minimalnej. Warto przypomnieć, że w 2019 roku pensja minimalna wzrosła o 150 zł. Rok później wzrost był już o 350 zł. W 2021 roku płaca minimalna wzrosła zaś o 200 zł. W 2022 roku nastąpił jej wzrost o 210 zł. W porównaniu do tych podwyżek w 2023 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło łącznie o 590 zł i wynosi obecnie, do końca roku, 3600 zł.