Przedsiębiorcy będą mogli "odebrać" około 1600 - 1700 zł z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tyle ma wynieść zysk z tzw. wakacji składkowych od ZUS. Oto warunki, które trzeba spełnić. Znany jest też termin wakacji od składek.
Reklama.
Podobają Ci się moje artykuły? Możesz zostawić napiwek
Teraz możesz docenić pracę dziennikarzy i dziennikarek. Cała kwota trafi do nich. Wraz z napiwkiem możesz przekazać też krótką wiadomość.
Jak? W sprawie warunków tzw. wakacji składkowych od ZUS trzeba pamiętać o kilku kwestiach. O sprawie pisze Business Insider Polska.
Przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji składowych, czyli zwolnienia z opłacania składek ZUS od 1 listopada 2024 roku. Ulga dotyczy tych mikroprzedsiębiorców, którzy spełnią określone w ustawie warunki
Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą, w danym miesiącu nie będą musiały odprowadzać składek ZUS. Chodzi o składkę emerytalną, rentową, wypadkową i chorobową oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Składki za przedsiębiorców w tym przypadku będą pochodzić z budżetu państwa, a więc złożą się na nie wszyscy podatnicy.
– Wakacje od ZUS będą hitem. Ministerstwo Rozwoju i Technologii szacuje, że z ulgi będzie mogło skorzystać ok. 1,7 mln przedsiębiorców – powiedział w rozmowie z Business Insider Polska Marcin Zarzycki, adwokat, doradca podatkowy i partner zarządzający LTCA.
Z wakacji składkowych od ZUS skorzystają mikroprzedsiębiorcy niezależnie od formy opodatkowania (skala PIT, liniowy PIT, ryczałt), którzy spełnią następujące warunki:
złożą elektronicznie wniosek do ZUS i wskażą w nim, za jaki miesiąc chcą skorzystać z ulgi,
zgłosili do ubezpieczeń nie więcej niż 10 ubezpieczonych,
w ostatnich dwóch latach w ogóle nie osiągnęli przychodu z działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych osiągnęli roczny przychód zdziałalności gospodarczej nieprzekraczający 2 mln euro.
Przepisy mają wejść w życie dopiero w listopadzie 2024 roku, bo zostały odroczone o cztery miesiące. Niektórzy jednak mogą nie spełnić warunków, a niektórym "wakacje składkowe" mogą się zwyczajnie nie opłacać.
Bardzo duże kłopoty będą mieć przedsiębiorcy, którzy korzystają z pomocy de minimis, udzielanej w zakresie i na zasadach określonych w bezpośrednio obowiązujących aktach prawa Unii Europejskiej.
Zwolnienie ze składek ZUS musi się mieścić w dozwolonym limicie pomocy de minimis. Chodzi o wsparcie dla przedsiębiorców, którego nie trzeba zgłaszać do Komisji Europejskiej. Obecnie maksymalna kwota takiej pomocy nie może przekroczyć 300 tysięcy euro brutto w ciągu trzech lat.
Przedsiębiorca za miesiąc, w którym został objęty zwolnieniem z opłacenia składek, będzie musiał złożyć deklarację rozliczeniową. Trzeba ją będzie dostarczyć do 20 dnia kolejnego miesiąca – czytamy w Business Insider Polska.