Taka nagroda to niezła sprawa. Ci pracownicy mogą dostać premię wartą 400 proc. pensji

Bartosz Godziński
25 października 2024, 15:15 • 1 minuta czytania
Kto może dostać nagrodę jubileuszową? I ile wynosi? Fot. PIOTR KAMIONKA/REPORTER
Pracodawcy w różny sposób nagradzają swoich pracowników. O owocowych czwartkach od dawna krążą memy, ale niektórym zawodom przysługuje ustawowa premia. Można zgarnąć naprawdę solidną sumkę, ale pod jednym warunkiem: wszystko zależy od naszego stażu pracy.
Więcej ciekawych artykułów znajdziesz na stronie głównej

Na naszą motywację do pracy składa się wiele czynników, ale jednak każdy lubi dostawać nagrody. Szczególnie te finansowe. Nie w każdej firmie możemy na to liczyć, ale jest całkiem spora lista zawodów, z którymi wiąże się nagroda jubileuszowa.


Kto może dostać nagrodę jubileuszową?

Portal gs24.pl podaje, że "Nagroda jubileuszowa jest określona w aktach wykonawczych do ustaw dotyczących pewnych grup zawodowych". I przysługuje m.in. tym osobom:

Generalnie jest wypłacana za długoletni staż w zawodzie lub w danej firmie. Przyznawanie dodatku zaczyna się po przepracowaniu 20 lat, a później dostajemy ją co kolejne 5 lat. Im wyższy próg, tym wyższa stawka. Obliczana jest procentowo od wysokości miesięcznej pensji.

"Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze – wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty" – czytamy w ustawie.

Ile możemy dostać pieniędzy za jubileusz?

Przykładowo, dla urzędników państwowych, pracowników samorządu i członków korpusu służby cywilnej nagrody jubileuszowe są obowiązkowe i wynoszą tyle:

Prawo mówi, że "wypłata nagrody jubileuszowej następuje niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody". Im dłużej nie dostajemy przelewu, tym wyższe są... odsetki. Warto też pamiętać o tym, że od nagrody niestety trzeba niestety zapłacić podatek i wykazać ją w rozliczeniu PIT.