
Minimum 1431 złotych – oto, ile minimalnie wyniosą odszkodowania w pracy
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej kilka dni temu opublikował nowe obwieszczenie dotyczące wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Mamy dobre wiadomości – od 1 kwietnia 2024 r. kwoty jednorazowych odszkodowań będą wyższe. Minimalna kwota wyniesie 1431 zł, co oznacza, że pracownicy mogą liczyć na 162 zł więcej, niż obecnie.
Oto dokładne kwoty:
Kto może ubiegać się o odszkodowanie?
Oczywiście pracownicy, którzy są objęci ubezpieczeniem wypadkowym i z powodu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznali uszczerbku na zdrowiu. Co ciekawe, pieniądze można w pewnym przypadku otrzymać dwukrotnie – gdy stan zdrowia pogorszył się o co najmniej 10 proc. i jest następstwem wcześniejszego wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa kujawsko-pomorskiego przekazała, że jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej jest najpopularniejszym świadczeniem wypadkowym.
– Tylko w 2023 roku ZUS wypłacił 42,7 tys. jednorazowych odszkodowań na łączną kwotę ponad 355 mln zł, w tym województwie kujawsko-pomorskim niemal 2,8 tys. odszkodowań na kwotę 20 mln zł. Przeciętna wysokość odszkodowania w ubiegłym roku wyniosła w kraju 8,3 tys. zł, w regionie około 7,2 tys. zł – przekazała.
Zobacz także