Lidl rekrutuje stażystów, płaci ponad 5 tysięcy miesięcznie. Takie warunki trzeba spełnić

Staż w Lidlu trwa trzy miesiące. Sieć płaci ponad 5 tysięcy za miesiąc. Taka kwota dla praktykantów musi budzić poruszenie. Niemiecka sieć rozpoczęła 26 lutego 13. edycję programu "The Lidl Way to Career". Lidl oferuje ponad 70 płatnych staży, które trwają przez 3 miesiące, od lipca do września.

Dzięki temu młodzi kandydaci do pracy będą mogli zobaczyć, jak wygląda praca w centrali Lidla i biurach sprzedaży sieci od kuchni. Poznają kulisy działania jednej z największych niemieckich sieci handlowych w Polsce. Staże w Lidlu można odbyć we wszystkich kluczowych obszarach działalności centrali sieci – w dziale  zakupów, marketingu, finansów, prawnym, controllingu, IT, zapewnienia jakości, zarządzania promocjami czy BHP.

Jednak chodzi nie tylko o staż w centrali Lidla. Stażystów poszukują też regionalne biura sprzedaży Lidla w Gliwicach, Jankowicach, Legnicy, Mińsku Mazowieckim, Pruszczu Gdańskim, Stargardzie, Strykowie, Tarnowie, Wyszkowie, Bydgoszczy i Błoniu. By dostać się na staż do Lidl Polska, kandydaci muszą być studentami lub absolwentami do 30. roku życia. Niezbędna jest też dyspozycyjność od lipca do września. Kluczowe jednak, jak twierdzi Lidl Polska, będzie motywacja oraz chęć do nauki.

Młodzi ludzie zdobędą nie tylko doświadczenie, ale także mogą liczyć na konkretne wynagrodzenie od 4720 do 5170 zł brutto za miesiąć, w zależności od liczby przepracowanych godzin.