Nowe świadczenie wspierające uruchomiono 1 stycznia 2024 roku. Wiąże się ze zwiększeniem renty socjalnej. Gdy podwyżka renty dojdzie do stutku, minimalna kwota świadczenia wspierającego wzrośnie z 635 zł do 1720 zł, a maksymalna z 3495 zł do 9460 zł. Prace nad obywatelskim projektem ustawy o zmianie ustawy o rencie socjalnej rozpoczęly się w Sejmie 25 stycznia. Według projektu świadczenie wzrośnie do wysokości minimalnego wynagrodzenia, czyli z 1588,44 zł brutto do 4242 zł, a od lipca 2024 roku 4300 zł brutto. "Na rękę" ma to być wzrost z 1217,98 zł do kwoty 3221,98 zł.

Podwyżka renty socjalnej to wzrost świadczenia wspierającego

Tymczasem podwyżka renty socjalnej oznacza automatyczny wzrost świadczenia wspierającego, które jest z tą rentą powiązane. W przepisach jest zapisane, że wysokość świadczenia wspierającego wynosi od 40 proc. do 220 proc. renty socjalnej, w zależności od poziomu potrzeby wsparcia.

Chodzi tu o liczbę przyznanych punktów w decyzji wydanej przez wojewódzi zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności. Obecnie renta socjalna wynosi 1588,44 zł, co przekłada się na kwotę świadczenia wspierającego. Minimalne to 635 zł, maksymalne – 3495 zł. Jeśli renta socjalna będzie odpowiednio większa, minimalna kwota świadczenia wspierającego wzrośnie z 635 zł do 1720 zł. Maksymalna natomiast wzrośnie z 3495 zł do 9460 zł.

Świadczenie wspierające przysługuje osobie z niepełnosprawnością, która ukończyła 18 lat, posiada decyzję ustalającą poziom wsparcia, w której potrzebę wsparcia określono na poziomie 70 – 100 punktów.

Świadczenie wspierające nie jest zależne od innych dochodów. Można je pobierać bez żadnych ograniczeń dotyczących aktywności zawodowej lub pobierania świadczeń emerytalno-rentowych przez osobę z niepełnosprawnościami, jak również jej opiekuna.

Pieniądze przyznawać i wypłacać będzie ZUS. powinna najpierw uzyskać od wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON) decyzję o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia.

Świadczenie wspierające przysługuje miesięcznie w wysokości: 

• 220 proc. renty socjalnej – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 95 do 100 punktów;
• 180 proc. renty socjalnej – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 90 do 94 punktów;
• 120 proc. renty socjalnej – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 85 do 89 punktów;
• 80 proc. renty socjalnej – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 80 do 84 punktów;
• 60 proc. renty socjalnej – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 75 do 79 punktów;
• 40 proc. renty socjalnej – jeżeli w decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia potrzebę tę określono na poziomie od 70 do 74 punktów.